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Kündigung wegen häufiger Krankenstände Kündigung wegen häufiger Krankenstände Kündigung wegen häufiger Krankenstände
wirtschaftsrechtliche blätter
Heft 7, Juli 2018, Band 32

Kündigung wegen häufiger Krankenstände

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Eine überhöhte, weit überdurchschnittliche Anzahl von Krankenständen kann auch bei älteren, langjährig beschäftigten Arbeitnehmern eine Kündigung des Arbeitgebers rechtfertigen.

  • LG Feldkirch, 27.03.2017, 35 Cga 126/15y-37
  • § 105 Abs 3 Z 2 ArbVG
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • OGH, 27.02.2018, 9 ObA 137/17p
  • WBl-Slg 2018/125
  • OLG Innsbruck, 29.08.2017, 15 Ra 55/17a-41

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