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perspektive mediation

Heft 2, Juni 2019, Band 16

Weigel, Sascha

Organisationsmediation in vukaesken Umwelten

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Die VUKA-Welt, die Organisationen und Menschen dem permanenten und radikalen Wandel ausliefert, stellt auch Organisationsmediation vor Herausforderungen. Sie muss lernen, dass Ungewissheitsgewissheit allenfalls temporär „beruhigt“ werden kann und Widersprüchlichkeiten auszuhalten sind. Und dass sie ihren Fokus von der Konflikt(er)lösung auf die Wiederherstellung konkreter Arbeitsfähigkeit verschieben sollte.

  • Weigel, Sascha
  • Digitale Transformation
  • Organisationsmediation
  • Volatilität
  • Ungewissheitsgewissheit
  • Ambivalenz
  • PM 2019, 89
  • Kommunikationsplattform
  • VUKA-Welt
  • Zivilverfahrensrecht
  • Komplexität
  • Strategieprüfstand
  • Ambiguitätstoleranz
  • Mediationsgesetz

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